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军训任务完成后，新员工都分配到车间进入实习期。
只等三个月后，新的生产线投入使用，他们就可以立刻上岗。
由于这些员工通过军训的锻炼，其遵守纪律的意识非常强，很受车间老员工的欢迎。
大部分人和我的关系也都比较熟悉了。
有些员工工作之余还不时来找我聊聊天。
和他们在一起的时候，我有时就产生一种像在部队和士兵们在一起促膝谈心的那种感觉。
他们也觉得我很值得信任。
平时有什么问题都喜欢听听我的意见。
正是这种潜在的影响，让我在后来处理一起公司马当地居民纠纷时，起到了重要作用，并成功的化解了这次危机。
那是一个周日的上午，我刚刚睡来，就听见公司大门外吵吵嚷嚷，不时还有人在骂道，“操他奶奶的，谁这么缺德，把这东西扔到我的院子里”
。
由于是周末，公司主要领导都回家休息了，值班的一个生产主管正在与那个骂人的人在交涉着。
按说今天又不是我值班，我完全可以不用去管这些事。
可强烈的责任心让我怎么也躺不住了。
我起身穿好衣服，急忙跑去一看，只见有二十多个人围在公司大门口，一个西十多岁的黑脸大汉大声质问那个值班的生产主管，“你说这事怎么办吧，今天不给个说法，我非把你们公司大门砸了不可。”
那个生产主管满脸通红的支支吾吾也说不出什么道理来。
公司这边也来了二十几个看热闹的员工。
我拨开围观的员工，走到那个汉子面前，说道，“这位老乡，我是公司的办公室主任，今天休息，公司老总都不在公司，你有什么事可以跟我说，”
那人一见我主动来问情况，忙拿着一个塑料袋往我面前一扔，说道，“你看看，你看看，这是什么？扔到我院子里的。”
我一看那塑料袋里装着一块猪肉皮，白花花的。
我不解的问道，“这随便乱扔垃圾肯定不对，但你肯定是我们公司的人扔的？把它扔了不就行了吗”
那人听我这么一说，顿时气得暴跳如雷，他指着我的鼻子，不客气道“你知不知道我们是回民？你们把这扔到我的院子，想干什么？”
跟他一起的其他人也都七嘴八舌的指责我和公司。
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