天才一秒记住【快眼看书】地址：https://www.nekeye.com
各得其所！
话说的很漂亮，听起来也很有道理！
最不体面的事被她办的就那么的合适。
领导：“…………”
他点了点这个意见书，“这个留下，要研究研究，随后另行通知你。”
“好的！”
等您的通知。
等人走了，领导抓起电话，打给他的老领导，“您放心，她处置的很好。”
姑父韩东坊在那边说，“怎么？人家找她了？”
“那倒是没有，只是背后的小动作不断。”
说着，就笑了起来，看着手里的意见书，把林桐的主意说了，“……很高明的主意。”
单位开除不了职工，不能因为人家不配合你，反对你，你就随意的把职工开除了！
铁饭碗嘛，只要捧上了，一般只要不是犯法坐牢的事，都不能真的将人给开除了！
要么就调离，要么给处分。
可以各种小鞋，但你真没权利把人家怎么样。
所以才考虑领导能力嘛！
他都等着，等着她递个名单来，说把谁谁谁给调走，结果人家没有！
人家来提了个建议，理由充沛——改革就是尝试，既然别人想那么尝试，应该支持。
这是叫不想呆着的人，自己选择滚蛋！
以后便是发展的不好，也是他们自己的选择，谁也别怨。
“她这是知道想伸手的人不好打发，用这法子给了对方一块饼；她嫌弃这些人碍手碍脚，顺手打发了……”
话没说完，韩东坊就说，“桐桐不是那样的人！
这孩子心软。
你只问，那样的尝试是不是应该试一试？”
“是！”
“做商业演出，做得好了，是不是一样有钱赚？”
“是！”
“那不管是接手这一部分的人，还是选择这个方向的演员职工，都是有获利可能的？”
“是！”
韩东坊在电话那边朝后一靠：“她其实是兼顾了各方利益的！
这个孩子……厚道！
既然工作上有想法有闯劲，就要保护好！”
“您放心！”
又说了几句，领导看着电话：自家这领导永远都说林桐是个‘拙’人，性子直，要多包容！
但她有才气，需要保护。
这话说的，自己没法反驳！
行吧！
需要保护就需要保护。
结果就是开会之后，都认为这个建议很好！
于是，桐桐被通知去开会，谈这件事。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！