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系统：[你能不能稳重一点，这么大的人了。
修复身体哪有那么快的，从今天开始，起码得一个月吧。
]
知花裕树：[申请使用加速器！
]
系统：[没有那种东西！
！
]
不管怎么说，总算是看到了活着的希望，知花裕树干活都更有力气了。
你不干，我不干，boss何时能上岸。
知花裕树打开【亲和力光环】，去和boss提议开设一个组织的医院。
组织这么多行动组成员，谁没个受伤的时候，比起和黑诊所合作，找自家医生不香吗？
而且还可以趁机建立完备的医疗保障体系，到时候再招新人，就可以拿出口号——组织妙组织好，组织有医保，而且管养老。
boss对他的提议其实是心动的。
组织名下产业繁多，大多采用的模式是：组织背后出资，然后派一个代号成员作为代理人管理公司，比如皮斯克这种。
boss也想采用同样的方式收购一家医院，但他不想派莱蒙去当这个代理人。
因为莱蒙这个人吧，靠谱，但有时候也挺不靠谱的。
这件事就这么拖了许久，boss最近已经有了想法，他想把宾加派去做这件事。
宾加是个各方面都很均衡的人才，最初他把宾加委任成了莱蒙的第一任搭档，希望他辅助莱蒙的同时也能看住他，毕竟莱蒙是很珍贵的实验数据来源，不能出问题。
但是……不提也罢。
总之，那段时间宾加由一个清秀小伙被莱蒙折磨到形容枯槁，他看了都有点不忍心，于是把宾加指派给了朗姆。
朗姆说小伙子确实很能干。
boss挑医院代理人的时候就想起了宾加。
知花裕树不知道这些事，他以为boss是还没意识到开家自属医院的好处，于是洋洋洒洒准备了一篇万字《谏boss十思书》，准备慷慨陈词痛剖利弊。
结果大概是【亲和力光环】太给力，知花裕树刚说明来意，boss就痛快把事情交给他了。
老得皮都皱巴耷拉了的老头子慈祥地拍着知花裕树的肩膀，“你知道的，莱蒙，整个组织，你最得我心！”
知花裕树感动莫名，擦了把眼角晶莹的泪花，“boss，把事情交给我，你就放心吧！”
等知花裕树走后，boss冷静下来，“……”
他刚刚干了什么？
boss迟疑地拨通朗姆的电话，“告诉宾加，医院那件事他不用管了，我交给莱蒙了。”
朗姆：“？”
boss也觉得这样办事不太好，但作为上司，低头道歉是不可能的，“要不你问问宾加，愿不愿意给莱蒙当助理？”
朗姆：“……boss，就算莱蒙是你最宠爱的人，也不能这么反复羞辱我的人吧？”
boss：“……”
苏格兰被指派成了知花裕树的助理，知花裕树没觉得有什么问题，他们两个本来就是搭档——整个组织最默契的搭档。
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