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60向老板索要加班费但他好像会错意了(第2页)

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她让了一部分床,重新闭上眼睛。

陆天麒哀怨地坐在床边,眼看闭着眼,用极其平静的语气说:“想待在这里可以。

约法三章:一、身体接触半径保持半米以上,越界一次,我扣你眼珠子一次。

二、禁止释放信息素,视为空气污染,罚款。

三、保持安静,你的声音分贝超过60,视为噪音扰民。”

“……这属于霸王条款,我压迫员工都不可能这么干。”

陆天麒嘟囔,但身体还是很诚实地往沉宁的方向挪了挪,试图用行动表示“我接受了,但我很不满”

房间里陷入一种诡异的安静。

陆天麒正试图找一种既不违反“噪音条例”

又能彰显存在感的方式时——

沉宁睁开了眼睛。

目光清亮而冷静,没有任何睡意。

她开口,“陆总。”

陆天麒胸口一咯噔,在绑人之前,他翻越了一些素材,豪取强夺不就是这样?夺着夺着,夺出了爱情的火花。

火花快得不太真实——毕竟“陆总”

在某些阈值也是倾诉,时常有以职位表述亲昵的称呼……

这个进展是不是太快了?

陆天麒努力让自己的声音听起来低沉又有魅力:“嗯?你问。”

他下意识地想释放一点雪松信息素增加氛围,猛地想起“空气污染罚款”

,硬生生憋了回去。

沉宁侧过头,“我记得,这个时间段我是按年假休的。”

陆天麒:?

“那么现在,我的带薪年假期间,被我的顶头上司的顶头上司的顶头上司——也就是您,陆总——非法拘禁在此地,强制进行非自愿的……呃,‘互动’。”

“请问,”

她的语气甚至带上了一丝纯粹学术探讨般的困惑,“这算工伤吗?还是算您个人原因导致的、未经工会与员工同意的强制加班?如果算加班,是按休息日加班标准还是法定休假日加班标准计算?以及,由于我的手机被非法没收,无法进行打卡记录,考勤如何确认?是以您的口头确认为准,还是需要后续补录流程?”

陆天麒:???

她什么时候懂这么多流程的?

“你……你的带薪假期间,”

他试图理解这个世界,声音都变调了,“被我囚禁……你在担心……考勤和加班费?”

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