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“主要原因还是我们的资金准备齐全了，所以所有人都非常有干劲！”
的确，想要员工提高效率，企业最先做的就是说提高工资。
工资上去了，员工的效率自然就上去了。
如果那个时候还是有人好吃懒做，公司随便开除也没有人会说什么。
但是很多公司打着所谓的“降本增效”
的口号，其实就是在扯淡。
如果降本和增效可以搞到一起去，那才是滑天下之大稽了。
成本降低了，绝对意味的效率会下降。
相反，如果效率上去了，成本却没有增加，肯定是在压榨员工。
周末强调道：“说到工人的工资，记住一定要按时发！”
“如果我们把钱划拨下去后，有哪个公司敢把钱长时间留置在自己手上，直接让这样的公司混蛋。”
很多公司拿到钱后，都会把钱从自己手上过一手。
虽然钱入账和出账，金额完全一样。
钱就像猪肉一样，从每个人的手上过一遍，看似猪肉没有变化。
但是每个人都的手上都会留下厚厚的一层油水。
对于很多公司的做法，周杰早就清楚了。
接着，周末和孙坚又聊了一会儿，就离开了。
……荣誉手机总部。
此时，谢宇泽正在接待室等待着星海科技的信息。
他觉得今天应该会非常顺利，毕竟他们公司可是有货真价实的技术专利的！
他给出的两个投资条件，一个是投资，另一个是全资收购他们公司。
其实按照他身上肩负的任务来说，他当然最希望星海科技直接收购他们公司。
毕竟星海科技财大气粗，也非常舍得花钱。
为了发展手机产业，居然愿意花一千亿现金收购荣誉手机。
为了他们公司的专利技术，花费几十个亿收购他们公司也是可以接受的吧？但是他不能表现出特别明显的希望星海科技收购的意向。
因为一旦他这样表现出来，只要是个人都会发现他有问题。
所以，在退而求其次后，他就给出了两个选择。
但是在他心里，觉得星海科技收购的概率最大。
毕竟国内的科技公司中，想要研发出同类的手机专利技术，不仅要花钱，还要花时间。
如今碰见这么厉害的专利技术，肯定要快点拿下啊！
就在谢宇泽思考的时候，工作人员推开门。
“你好，谢先生，公司总裁赵鹏先生邀请你跟着我去他办公室。”
谢宇泽听后点点头，脸上虽然面无表情，但是在心里已经乐开了花。
谢宇泽觉得今天稳了，只要收购完成他就可以知道星海科技的内部信息了。
：（）开局卖掉老爹公司，科技称霸世界
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