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周为民在旁边听得直挠头，社长都在呢，夏桔也不知道说几句好听的，怎么也得说点响应国家号召，为了农业发展之类的话吧。
大意了，是他的疏忽。
好在，夏桔年龄小，公社干部们对她都很宽容。
他很担心夏桔管不了几个铁匠，管理不好铁匠铺。
不过，拿工资对铁匠们诱惑极大，夏桔刚好说到铁匠们的心坎上。
有公社干部在，铁匠们都很收敛，等公社干部走后，就剩周为民，跟着夏桔布置工作，铁匠们可活泛起来了。
夏桔要把控镰刀的打制，说：“各位，给你们两次练手机会，第三次务必达到技术标准，达不到的话，先给大家打下手，生火，拉风箱，砸铁。”
陶建军觉得夏桔这话是针对他的，很有压力，可他不想只干生火、拉风箱这些打下手的活儿，忙说：“打镰刀很难？我第一把就能打制合格。”
张铁匠盯着腿上那块疤，鼻孔出气哼了一声：“别说啥大话，打镰刀很难，我倒要看看你啥时候去打杂。”
夏桔可不想听人吵架，又说：“不过，完全按照我的流程步骤来，手艺不太差的话就能合格。”
周为民递过来两张纸，说：“你先看看，这是技术员对镰刀进行抽检的技术标准。”
纸上印的内容分别是铁质农具检验规程跟镰刀生产标准，看到纸上密密麻麻的表格跟文字，夏桔只觉得大跌眼镜。
小小一把镰刀，居然有这么严格的检验标准，比如尺寸公差、刃口硬度、锋利度、木柄能承受的扭矩等等，比如对锋利度的测试要求是连续切割若干次，切断率大于百分之九十五。
她惊讶道：“有这么多指标？”
夏桔对镰刀的打制要求也很严格，但她的要求根本就没有量化标准，她只靠目测，试用以及直觉。
周为民点头：“对。”
不过，夏桔一点都不心虚，说：“我打制的镰刀一定符合技术标准，各位，你们也把技术标准看一下，按照我的要求来，就能打出合格的镰刀。”
夏桔打制了一把镰刀现场示范，要求严格，把制作步骤、流程、钢料铁料火候等说得清清楚楚，要求他们做笔记，不认字的画画记录，再三强调不能按既往经验随心所欲。
之后大家各自去打镰刀，每人每天最少七把，河边很快响起叮叮当当的声音。
陶建军打制完第二把镰刀，夏桔就不让他干了，先让他干杂活。
——
中午走在回家路上，夏桔感觉社员们看她的眼神跟以前不一样了，大概之前认为她是个黄毛丫头，但现在她是铁业社负责人。
不少社员问夏桔，问她们能不能到铁业社当会计、干后勤啥的。
社员们太想进步，太想参与了。
夏桔实话实说：“铁业社一共五个铁匠，记账、采购都得铁匠干，你们看铁业社盖的是草棚，启动资金不多，工资都得靠铁匠挣出来，实在加不了会计后勤。”
“那能不能当学徒？”
以前大家都觉得当铁匠苦脏累，现在知道有打铁手艺的好处了。
夏桔又说：“有学徒好啊，能干很多杂活，师父轻松，可铁业社刚开始试运营，要从一穷二白的基础上开始，招不了学徒。”
夏栓宝非常羡慕夏桔，夏桔打出来的铁器总能让人赞不绝口，现在她还能管理五个铁匠。
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